| Piano Esecutivo di Gestione - PEG 2020 | 31/05/2021 | 31/05/2021 |
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| 10373_peg2020.pdf | 01/12/2022 | 01/12/2022 |
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| 10374_deliberan.95approvazionepeg2020.pdf | 01/12/2022 | 01/12/2022 |
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| Metodologia di valutazione delle performance - Enti con Dirigenza | 27/02/2016 | 27/02/2016 |
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| 2806_metodologiavalutazionecomunedilamaddalena.pdf | 01/12/2022 | 01/12/2022 |
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| D.LGS.N.150/2009 - Sistema valutazione del personale - determinazione valori retribuzione | 27/02/2016 | 27/02/2016 |
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| 2807_deliberagiuntan1193novembre2011sistemadivalutazionedelleperformanceindividualidelpersonaleparametriperladeterminazionedeivaloridellarewtribuzionediposizione.pdf | 01/12/2022 | 01/12/2022 |
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| Tabella del sistema di misurazione e valutazione delle performance | 10/10/2016 | 10/10/2016 |
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| 2808_lamad25lug16verbaleobiettivi.pdf | 01/12/2022 | 01/12/2022 |
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| Tabella del sistema di misurazione e valutazione delle performance | 10/10/2016 | 10/10/2016 |
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| 2809_lamad25lug16verbaleobiettivi.pdf | 01/12/2022 | 01/12/2022 |
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| Delibera di Giunta n. 119 del 03/11/2011 D.LGS.N.150/2009 - SISTEMA DFI VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE INDIVIDUALI DEL PERSONALE - PARAMETRI PER LA DETERMINAZIONE DEI VALORI DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE | 20/12/2016 | 20/12/2016 |
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| Deliberazione di Giunta n. 119 del 03/11/2011 - Dlgs n. 150/2009 - Sistema di valutazione delle performance individuali del personale - parametri per la determinazione dei valori della retribuzione di posizione | 20/12/2016 | 20/12/2016 |
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Sistema di misurazione e valutazione della performance
| 19/01/2020 | 03/01/2023 |
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| 9089_docparerefavorevolevalutazionenucleovalutazionefirmeprotette.pdf | 01/12/2022 | 01/12/2022 |
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